來源: 時間:2021-07-22
自動插件機廠家的一個重心是執(zhí)行到位,這需要自動插件機廠家各個體系和部門各盡其責(zé),發(fā)揮自己的作用。
我把數(shù)據(jù)體系放在首位。再小的自動插件機廠家也要通過數(shù)據(jù)做管控。數(shù)據(jù)起監(jiān)控、預(yù)警和量化的作用,并且提醒自動插件機廠家不要光看效果去辦事,而是要抓過程,這很重要。
培訓(xùn)我放在了第二點。許多創(chuàng)業(yè)者沒有在大廠家待過,有錢卻不明白如何招高管。卓越的棟梁永遠只會被更卓越的棟梁吸引。創(chuàng)業(yè)者/CEO必須加強培訓(xùn),不停提升自己,才可以吸引到更多卓越的棟梁。
第三個重要點是運營,運營承擔(dān)出謀獻策的任務(wù),是一家自動插件機廠家在項目端的重要大腦。相關(guān)項目的制度、步驟、打法和相關(guān)激勵,都得靠運營部門來擬定。
第四是品宣,這是自動插件機廠家客戶的重要來源,并能不停賦予銷售工具;
第五是政委體系,負責(zé)盯人;
第六是品控體系,負責(zé)盯事;
第七是客服體系,負責(zé)盯客戶。
怎么讓這些自動插件機廠家可以執(zhí)行到位是重心。這就涉及到業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)管理有幾個黃金法則,其中一個是業(yè)績=量x轉(zhuǎn)化率x態(tài)度。只要以坐標系來表現(xiàn),能力就是縱坐標,拜訪量就是橫坐標,形成了一個立體漏斗。每100個客戶拜訪,保底能成交一家,這是我們權(quán)衡業(yè)績的規(guī)范。
隨著能力提升,積累也會提升,漏下來的東西就會越來越多,業(yè)績就會越來越好。這個過程中,態(tài)度很重要。態(tài)度好,膽子大,自動插件機廠家士氣高,業(yè)績通常也越好。所以,自動插件機廠家只要做好三件事宜就可以了:抓勤奮度、抓培訓(xùn)、抓態(tài)度。
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